Le coaching professionnel est un processus d’accompagnement d’un(e) collaborateurs (rices) sur une période donnée qui favorise les prises de consciences sur son mode de fonctionnement, dans le but de d’optimiser son potentiel professionnel et personnel.
Il peut être demandé par le collaborateur lui même ou proposé par l’entreprise.
Les séances durent une heure trente. La parole circule librement sans jugement en toute confidentialité.
Un objectif est défini ensemble lors de la première séance.
Le but visé : obtenir des résultats concrets et mesurables à la fin du processus de coaching.
Mon coaching
est teinté
de légèreté,
et de profondeur !
Mon coaching
est teinté
de légèreté,
et de profondeur !
J’entends par légèreté le droit à l’erreur. En effet vous avez le droit de tenter des solutions et de finalement décider qu’elles ne vous conviennent pas. Dans le mot légèreté, j’y mets également l’humour car le sujet évoqué lors de la séance peut vous demander de l’énergie et de la concentration.
L’humour peut vous permettre un « petit pas de côté » afin d’alléger la pression et relancer une dynamique.
Pour vous permettre d’aller en profondeur et d’accéder à des zones encore méconnues, je vous propose deux ingrédients essentiels aux séances : la confiance et l’authenticité.
Coaching
professionnel
Coaching
professionnel
Je vous accompagne à l’aide d’outils spécifiques dans la recherche de solutions.
Les séances se déroulent sous forme de questionnement, d’exercices, d’échanges.
Le travail effectué dans l’analyse de la situation et de solutions se fait dans la bienveillance.
Objectif : prendre conscience de votre mode de fonctionnement, apporter des changements bénéfiques pour vous et votre entreprise, obtenir des résultats différents, plus alignés avec la personne que vous êtes. Les réponses sont en vous !
Mon rôle : vous accompagner pour les faire émerger !
Les séances se déroulent en face à face, en Visio ou bien à l’extérieur dans un parc par exemple.